据福克斯商业新闻4月8日报道 随着最近颁布的一项法律的实施，一些社会保障金领取者将在4月份看到月支付金额增加。
在退休时领取公共部门养老金的美国人以前受到限制，无法获得全额社会保障福利，因为被称为“意外收益扣除规定”（Windfall Elimination Provision，WEP）和“政府养老金抵消条款”（Government Pension Offset，GPO）的规定限制了某些公共雇员的福利。
根据时任总统乔·拜登在今年1月签署的《社会保障公平法》（Social Security Fairness Act），受WEP和GPO影响的收款人每月的福利金将增加，而且一次性支付的款项可追溯至2024年1月，也就是WEP和GPO取消的第一个月。一次性付款从2月的最后一周开始发放。
美国社会保障局（Social Security Administration，SSA）在其网站上表示，收款人将于2025年4月开始领取新的3月份月度福利金，因为社保福利金是晚一个月发放。
出生日期在1日至10日之间的人将于4月9日领取社保金，出生日期在11日至20日的人将于4月16日领取社保金，而出生日期在21日至31日的人将于4月23日领取社保金。
SSA在其网站上写道，“我们正在发放追溯性福利，并在处理每件个例时发送新的月福利金，预计所有收款人记录将在2025年11月初更新完毕。”
SSA要求收款人等到4月再询问其追溯付款的状态，因为这些款项将在整个3月逐步得到处理。截至3月28日，SSA处理完了根据《社会保障公平法》调整的约75%，即约230万人。
SSA指出，大多数州和地方政府雇员（约72%）从事有社会保障覆盖的工作（Social Security-covered employment），他们缴纳社会保障工资税，不受WEP或GPO政策的影响。这些雇员不受这些变化的影响，也不会因为新法律的实施而获得增加的福利金。
编译：Helen
（福克斯商业新闻截图）
在退休时领取公共部门养老金的美国人以前受到限制，无法获得全额社会保障福利，因为被称为“意外收益扣除规定”（Windfall Elimination Provision，WEP）和“政府养老金抵消条款”（Government Pension Offset，GPO）的规定限制了某些公共雇员的福利。
根据时任总统乔·拜登在今年1月签署的《社会保障公平法》（Social Security Fairness Act），受WEP和GPO影响的收款人每月的福利金将增加，而且一次性支付的款项可追溯至2024年1月，也就是WEP和GPO取消的第一个月。一次性付款从2月的最后一周开始发放。
美国社会保障局（Social Security Administration，SSA）在其网站上表示，收款人将于2025年4月开始领取新的3月份月度福利金，因为社保福利金是晚一个月发放。
出生日期在1日至10日之间的人将于4月9日领取社保金，出生日期在11日至20日的人将于4月16日领取社保金，而出生日期在21日至31日的人将于4月23日领取社保金。
SSA在其网站上写道，“我们正在发放追溯性福利，并在处理每件个例时发送新的月福利金，预计所有收款人记录将在2025年11月初更新完毕。”
SSA要求收款人等到4月再询问其追溯付款的状态，因为这些款项将在整个3月逐步得到处理。截至3月28日，SSA处理完了根据《社会保障公平法》调整的约75%，即约230万人。
SSA指出，大多数州和地方政府雇员（约72%）从事有社会保障覆盖的工作（Social Security-covered employment），他们缴纳社会保障工资税，不受WEP或GPO政策的影响。这些雇员不受这些变化的影响，也不会因为新法律的实施而获得增加的福利金。
编译：Helen